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助 力 企 业 破 局 重 生
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在注册公司时,股东之间往往会商量公司注册资本为多少,各自认缴多少比例,很少约定不履行出资义务的处理方法,一旦个别股东不能继续履行出资义务,公司可能陷入瘫痪,这时该怎么办呢? 1案例背景张总咨询,他和王总两人成立了一个军工类公司,公司注册资本...

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2020年9月8日下午,深圳市新三板企业私董会第一期走进深圳市万人调查股份有限公司,由深圳市新三板上市企业协会牵头组织,深圳市七鼎咨询公司专家导师徐春明先生主持本次私董会,本次私董会获得圆满成功! 本次企业私董会由协会领导、专家导师、企业方...

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1个理念培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!4个原则1.员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预!2.不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效!3.一个方法走不通,引导员工找其他方法!4.发现一个方法有效,那就...

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2020年餐饮行业在变,哪么如何跟上时代的步伐。在互联网时代,餐饮服务行业如何深耕,如何布局。企业除了累积了大量的行业经验与技术,运营、商服等多个部门,哪么核心团队如何不断强化员工的整体素质和能力,为企业健康发展保驾护航。哪么从两方面阐述:...

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假设离婚让你损失一个亿,你怎么保护自己?可能大多人会说这辈子都赚到一个亿,所以这个困扰根本不成立,但是对于企业家或者富二代来说,就是一个常见也非常头疼的问题。最近《爱我就别想太多》火了,剧中男主李洪海的爱情与婚姻让许多企业家产生了共鸣。亿万...

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深圳市七鼎管理咨询有限公司是一家帮助中小企业转型升级、实现价值提升的专业创新服务商。七鼎咨询经过多年股权设计经验,总结上市公司股票期权方式下股权激励操作要点如下:一、股票期权实施程序实施之前的审核流程:(1)董事会薪酬与考核委员会拟定股权...

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股权激励方案需要通过顶层设计,帮助企业打通企业战略、公司管理、资本运作、薪酬体系、绩效考核、企业文化等各模块的脉胳,实现企业愿景与执行、组织规则与个人利益的完美对接。那么,企业应如何应对上市后员工热情的减退?把老员工放在监督岗位企业可以把员...

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  有限公司的股权激励通过整体的设置,使公司利益、股东利益、员工利益融为一体。具体到实际业务中,律师或咨询师要针对企业的实际情况出发全面分析,设计相应股权激励模式。要根据企业规模、部门结构、人员设置、业务发展现状及预期等因素,分下面几个阶...

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近年来,通过对家族型餐饮企业的咨询服务和研究,发现家族餐饮企业95%现阶段面临以下主要问题。一、在企业的顶层战略方面,很多家族企业根本没有战略的考虑和规划,满足于小富即安的夫妻店。有的家族餐饮刚刚有两三家店,就盲目的采取扩张发展战略,如不切...

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股权设计就是企业的顶层架构设计。传统中小企业转型,战略和商业模式解决做什么、怎么做,而股权设计能够解决谁投资、谁来做、谁收益、谁来分。股权设计作用主要以下几种: 一、激励(incentives):通过设计适当的奖酬方式让被激励员工拥有企业的...

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