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企业顶层设计三大特点和六个维度

作者:cb浏览数:1003 

企业顶层设计三大特点和六个维度

  

  特点主要分为3个

  

  (1)顶层的决定性,企业顶层设计是自上而下的设计思路,所以一开始是由企业的高层,也就是所说的企业老板和领导层,等他们的思想发生转变的时候,再由上而下的进行思想变革,最终完成企业顶层设计,

  

  (2)整体相关性,企业顶层设计是所有要素的核心,它需要人才、组织、管理、战略、理念、文化、商业模式等共同关联与衔接。

  

  (3)可实操性,顶层设计一定是经过科学分实地分析,而且是非常明确的指导思路与方案,一定要可落地、可操作。企业顶层设计一定要能够实施的,不是空谈理论的实操手册。

  

  企业顶层设计的重要性

  

  (1)企业的文化决定着企业高度

  

  (2)产品如何定位是核心

  

  (3)股改决定着人才的去留

  

  (4)渠道的广度与深度决定企业的发展速度

  

  (5)品牌宣传方式决定品牌传播速度

  

  【企业顶层设计的六个维度】:

企业顶层设计六个维度

       

       (1)观念维度


       (2)战略维度


       (3)组织维度


       (4)机制维度


       (5)人才维度


       (6)管理体系


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本文标签:企业顶层设计




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