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企业顶层设计五要素

作者:cb浏览数:741 

  飞速发展的经济,让传统企业面临着巨大的压力,随着移动互联网的席卷,众多传统行业如坐针毡,更有许多传统巨头企业都随时轰然倒塌,如诺基亚、摩托罗拉等,曾经的那套企业经营管理的方法已经不适应现在的社会了,现在的企业发展更强调的是企业顶层设计。那么企业顶层设计包含哪些内容?依据我们公司做过的上千家企业顶层设计的咨询,我们总结了关键五要素,下面由小编来为大家讲解企业顶层设计五要素

企业顶层设计五大要素  

  企业顶层设计五要素

  1、领导人思维转型

  

  每个企业都是由领导人所带领的,每个企业的命运都是由领导人来决定的,所以最重要的是带领企业的人,可能是老板、股东或者高层,而其中的核心的是领导人的思想,只有对领导人的思想进行深入的转型,才是根本,要推倒他之前的思想,然后重塑思想。

  

  2、企业的创新能力

  

  一个企业能否在适应瞬息万变的市场,持久的创新能力是不可以或缺的,企业要保持持久创新,灵光一现式的创新不能长久,所以企业要创建创新机制,鼓动所有人员参与到创新中来。

  

  3、商业模式的创新

  

  市场已经变了,经济结构也发生了改变。在互联网的时代,信息更透明、竞争更激励,老一套的商业模式已经不适用了,要进行商业模式的创新。

  

  4、运营模式的再提升

  

  我们首先要搞清楚自己的优势在哪,然后做好定位,再没有绝对优势的前提下,不要盲目的去参与白热化竞争,做好市场差异化竞争。

  

  企业管理的结构,等级太多的制度容易影响企业的效率,现在比较流行扁平化的管理模式,与此同时企业也要做好信息新模式还有人才等机制。

  

  5、风险管控

  

  企业在转型的过程中,肯定会遇到很多困难,甚至走很多弯路,这也是众多企业找顶层设计咨询公司的原因所在,虽然花了一部分费用,但是可以走很多弯路,所以一定要规划好一部分费用出来,做好企业转型升级所会遇到的预案。

  

  以上便是小编总结的“企业顶层设计五要素”,还有疑问欢迎咨询我们的客服,祝您的企业转型胜利。



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