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企业顶层设计5大模式

作者:cb浏览数:799 

  企业顶层设计5大模式

  

  当企业发展面临瓶颈时,一般都会考虑去做企业顶层设计,有的公司会去咨询类似于七鼎咨询这样的企业战略咨询公司,而对于企业顶层设计却无从知晓,那么企业顶层设计主要从哪些方面开始做的,下面由小编带你了解下。


企业顶层设计5大模式

  


  1、商业模式创新

  

  现在都流行平台的形式,通过整合资源,增加效率,然后解决盈利模式,让企业跟上时代的步伐,从而达到企业的长期盈利和发展。

  

  2、营销模式创新

  

  通过以用户为中心,以用户需求为出发点,为企业做定位,创新业务模式,让企业更了解和接近用户,解决企业的业务问题。

  

  3、股权融资设计

  

  当企业发展到一定阶段后,会面临扩张等问题,而此时,资金方面就会是发展瓶颈,所以做好股权融资等的准备是非常有必要的,这样随时防止企业资金链会断裂。

  

  4、资本模式

  

  就是用“杠杆资本”的方式,来用别人的钱来帮助自己的企业,比如“企业兼并、收购还有上市等”,能够快速解决企业资金问题。

  

  5、激励模式:

  

  以“交易相关者”的能动性为研究对象,全方位激励大家自动支持和执行企业的顶层设计。解决企业“天人合一”的问题。

  

  以上便是七鼎顶层设计5大模式,这套七鼎研发的顶层设计理论,完全可以解决企业瓶颈问题,并结合“商业模式七星阵”完全能够落地!因为,所有企业的瓶颈都是基于这五大问题。


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——责任编辑:七鼎咨询

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