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【干货分享】领导力是怎么炼成的?如何提高你的领导魅力?

作者:七鼎咨询浏览数:791 
文章附图

   我有幸为不少出色的领导工作过,尽管他们做事风格迥异,但都具备一个共同的特征:孜孜不倦的学习精神。他们给我富有挑战性的任务、成长的机会、指点我为人处世,他们不断提高领导艺术。总之一句话:我非常喜欢同他们共事。


      我也曾在一些差劲的领导手下工作,与下属的成长相比,他们更关心自己的利益;与做事的人相比,他们更关心事情的进展;他们不向团队注入能量,而是把积极性消耗殆尽。我不喜欢在这样的领导手下工作,我相信你们也不喜欢。

  

  怎样才能做个好领导呢?既然你已经做好准备了,那就按照下面的方法去做吧。

  

  无论在大公司、小企业、学校、部队、非盈利机构、政府机关等等,你都必须坚持学习,否则你就跟不上发展,如果你不掌控自己的发展,那谁又能呢?

  

  读到这里你可以自豪的说:让那些不读本文的人后悔去吧。因为不论你是否想做领导,你都需要不断地学习以适应社会、维持生存。你能用十年前的技能来应对今天的工作吗?显然不行,就好比用多年前老掉牙的486电脑来玩当今的大型3D游戏,根本就运行不了。所以你非常清楚,身后会有大批肯学习的人超越你,拿你的饭碗吃饭。

  

  什么是好领导呢?我们用很多方式为社会做出贡献,但这与领导他人无关。领导就是你努力完成工作,是你的团队有存在的理由,领导力不是高楼大厦,不是具体数字,领导力就是帮助他人做得更好!

  

  总之,你只要记得一点,做出的成就会随着时间越来越淡,挣的钱会越花越少,与你在一起工作的人,他们记忆最深刻的就是与你共事的感觉。


领导力



  下面的一些问题都有a、b、c三个答案供你选择,无论你现在处于什么职位,请保存好这些问题,定期考察自己做得怎么样了:

  

  A、根本不    b、有一些    c、非常肯定

  

  1、记得自己在什么时候、什么地方、什么方式学习过领导力课程吗?

  

  2、对自己的工作关系网有清晰的了解吗?

  

  3、我知道同事、上下级对我的评价如何。

  

  4、工作中我能严守纪律。

  

  5、我能将自己的优势发挥在工作中。

  

  6、心态开放,乐于承担事情的好坏不同结果。

  

  7、我知道自己团队存在的价值和发展目标吗?

  

  8、给团队授权,我做得不错。

  

  9、同事说我是个好老师。

  

  10、发现读书很有用。

  

  11、我会把遇到的事情和自己的想法写下来。

  

  12、在与别人沟通时,我会讲故事。

  

  13、同事知道我的做事方式。

  

  14、我对公司各部门的工作内容都了解。

  

  15、我很关心下属的生活。

  

  16、我会经常与关系单位和其它部门谈谈。

  

  17、我很了解竞争对手对公司的影响。

  

  18、我很关心其它公司的动态。

  

  19、我喜欢创新吗?

  

  20、我把生活中的经验教训与工作相比较。

  

  21、定期反省自己的不足。

  

  22、愿意参与社交、体育、文艺等活动。

  

  23、与其它部门谈我们的团队我会很开心。

  

  24、我愿意挑战不同的任务。

  

  25、我知道健康对工作很重要。

  

  26、我会想象身处不同的领导岗位。

  

  27、我愿意让别人评价我的团队。

  

  28、我愿意让下属带领团队。

  

  29、除了本职工作,我愿意教别人我会的。

  

  30、我正在准备承担新的领导岗位吗?

  

  我希望大家把这些问题保留下来,在今后的工作中定期问问自己,又在哪些方面有了些进步。


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